Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA)
im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
Die Stelle auf einen Blick
Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
Abteilung: Technisches Gebäudemanagement
Bereich: Technische Projekte und Qualitätssicherung
Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 13 NBesO/EG 13 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 22. März 2026
Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau (EGH) plant, realisiert, betreibt und entwickelt die städtischen Gebäude der Stadt Oldenburg. Als kommunaler Bauherr verantwortet der EGH Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Bestandsportfolios – darunter Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sport-, Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude.
Ressourcenschonendes, energieeffizientes und klimagerechtes Bauen ist dabei integraler Bestandteil unserer Projekt- und Qualitätsstandards. Technische Gebäudeausrüstung, wirtschaftliche Steuerung und Nachhaltigkeitskriterien werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Der EGH versteht sich als aktiver Gestalter einer zukunftsfähigen kommunalen Baukultur.
Unser Standort in der „Alten Fleiwa“, einem historischen Industrieareal in Oldenburg mit denkmalgeschützter Architektur, steht dabei sinnbildlich für unseren Anspruch: Bestehendes wertschätzen, weiterentwickeln und zukunftsfähig transformieren.
Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Technische Projekte und Qualitätssicherung“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Exzellenz mit nachhaltigem Anspruch verbindet und komplexe Bauvorhaben im kommunalen Umfeld verantwortungsvoll steuert.
Der Bereich „Technische Projekte und Qualitätssicherung“ verantwortet die fachliche Steuerung und Qualitätssicherung technischer Maßnahmen in Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten. Ziel ist es, nachhaltig und wirtschaftlich technische Lösungen bereits in der Planungs- und Realisierungsphase sicherzustellen.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
- Aufgaben- und Personaleinsatzplanung sowie Weiterentwicklung effizienter Organisationsstrukturen
- Sicherung technischer Nachhaltigkeitskriterien (Energieeffizienz, erneuerbare Energien, klimagerechtes Bauen) in allen Projektphasen
- Technische Bauherrenvertretung bei komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbauvorhaben
- Technische und wirtschaftliche Qualitätssicherung externer Planungs- und Ingenieurleistungen einschließlich Beratung gemäß AHO Nr. 9
- Verantwortung für Kosten-, Termin-, Vertrags- und Qualitätskontrolle der Projekte
- Prüfung von Planungsunterlagen, Vergaben und Rechnungen
- Abstimmung mit Betriebs- und Abteilungsleitung, Bedarfsträgern, Fachämtern, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen
Formale Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bezug zur Gebäudetechnik (Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar) oder
- die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst
Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik
- Erfahrung in der Steuerung und Qualitätssicherung von Bau- und Technikprojekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Planungs- und Ingenieurbüros
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
- wünschenswert:
- mehrjährige Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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