Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu
- Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen.
- Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
- Als PreMaster:in bearbeitest du eigenständig Projekte im Bereich Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
- Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.).
- Zudem setzt du die Konzipierung und Organisation verschiedener Veranstaltungen im HR-Bereich mit viel Engagement um.
- Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite.
- Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten.
- Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.
- Ausbildung: überdurchschnittlichabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie fortgeschrittenes Know-how in Excel
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst deine Aufgaben stets strukturiert, eigenständig sowie zielorientiert an; dir gefällt es, auch flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und dein Kommunikationsgeschick einzusetzen; du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und beweist Durchsetzungsstärke
- Begeisterung: Interesse an digitalen und medialen Prozessen sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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