Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine
Bereichsleitung Ambulante Dienste Mitte (m/w/d)
Kennziffer: 2602-28 eva B1 AD-Mi
Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich
Ambulante Dienste Mitte
Beginn
15.04.2026
Einsendefrist
31.03.2026
Beschäftigungsart
80 %, davon 60 % unbefristet und 20 % befristet, bis zum 31.05.2027
Der Bereich Ambulante Dienste Mitte bietet differenzierte Hilfeangebote für erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören, wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Die Angebote des Bereiches sind vielfältig und in den vergangenen Jahren gewachsen.
Infolge betrieblicher Notwendigkeiten erfolgt die Leitung der thematischen Schwerpunkte (Wohnen und Beratung) zukünftig in Form einer Doppelspitze.
Für den Themenbereich Wohnen suchen wir daher zum 15.04.2026 eine zweite Bereichsleitung.
- Leitung und Koordination der Angebote im Themenbereich „Wohnen“
- Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 19 Mitarbeitenden
- Umsetzung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung und Angebotsstruktur
- gemeinsame Organisation des Gesamtbereiches mit der zweiten Bereichsleitung
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder einen gleichwertigen Abschluss
- Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungsnotfallhilfe oder angrenzenden Hilfesysteme
- Erfahrung in der Teamführung oder einschlägige Fort- und Weiterbildungen im Themenbereich Leitung
- eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- eine Anstellung und Verantwortungsübernahme eines im Hilfesystem renommierten Dienstes
- ein Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
- einen verlässlichen Rückhalt und eine gute Einbindung in die Abteilung
- Raum für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote des Dienstes
- ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club- Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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