Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.
Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.
Du hast Lust, die richtigen Talente zu finden und unseren Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Bei uns unterstützt du das Team in der Suche, Auswahl und Ansprache von Kandidaten. Zeige uns deine Menschenkenntnis, dein Organisationstalent und deine Begeisterung für HR – und trage dazu bei, unser Unternehmen mit den besten Köpfen zu bereichern!
- Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Bewerbungsmanagement
- Abwicklung der Bewerberkorrespondenz
- Übernahme von Erstkontakten
- Terminkoordination für Interviews zwischen Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern
- Mitwirkung im Personalmarketing
- Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen (Messen, Meet&Greet etc.)
- Teilnahme an Messen und inhouse-events
- Einbringung eigener Ideen für Prozessoptimierungen
- Unterstützung der Recruiter im Tagesgeschäft
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika wünschenswert
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
- Raum für deine Ideen bei der Mitgestaltung der Strukturen & Prozesse im Recruiting
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team sowie kompetente Unterstützung durch deinen Paten
- Blick hinter die Kulissen im Recruiting und Einbindung in ein professionelles HR-Team
- Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Schiltach
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