Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit frischen Ideen und mit dem Markt für Lebensversicherungen und Vorsorgeprodukte vertraut? Dann verstärken Sie unser Team Produktgestaltung am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit eigenen Ideen und guter Laune und entwickeln sich nach und nach zum gefragten Experten rund um die private Altersvorsorge.
- Ansprechende, kundengerechte Gestaltung unserer Altersvorsorgeprodukte auf Basis aktueller Markttrends und Medienanalysen sowie im Einklang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Sprachliche und inhaltliche Entwicklung von Texten für Angebote, Druckstücke und rechtlich vorgeschriebene Kundeninformationen – einschließlich erforderlicher Tests der Angebotssoftware
- Erstellung und Pflege von Unterlagen für Produktschulungen und Informationsveranstaltungen mit Schwerpunkt auf der privaten Altersvorsorge
- Prüfung von Produktanforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten im Rahmen der Unternehmensziele
- Ansprechpartner für die Presse zu Grundsatzfragen der Lebensversicherung und unseren Produkten
- Mitarbeit in bzw. Leitung von Produktprojekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Smarte Persönlichkeit mit guter Allgemeinbildung und Kenntnissen in Betriebswirtschaft, Informatik oder Mathematik, zum Beispiel mit Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich
- Gute Übersicht des Lebensversicherungsmarktes mit allem, was dazugehört: Einsatzmöglichkeiten, steuerliche Behandlung etc. – Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Sprache – sowohl schriftlich als auch im direkten Kontakt bei Veranstaltungen, Schulungen etc.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und daraus tragfähige Konzepte abzuleiten
- Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst!
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
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