Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.
Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten.
Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.
Werde Teil unseres Teams in Trier als:
Center Manager (m/w/d) in Teilzeit
- Du arbeitest kontinuierlich daran, die Marktposition des Alleencenters Trier zu stärken und weiter auszubauen.
- Du erstellst prägnante Reports, nützliche Vorlagen und fundierte Analysen.
- Du leitest die regelmäßigen Meetings mit dem Eigentümer und koordinierst alle Mitwirkenden effizient.
- Du führst und motivierst das lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter.
- Du unterstützt beratend in Marketing-Kampagnen – sei es durch Events oder klassische sowie digitale Maßnahmen.
- Du gestaltest den Betrieb des Alleencenters nachhaltig und kosteneffizient.
- Du hast bereits Berufserfahrung als Centermanager/in an vergleichbaren Standorten.
- Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien.
- Du bist eine kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert.
- Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert und hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im Centermanagement-Büro des Allencenters Trier.
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage.
- Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
- Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.
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