Unbefristet | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Itzehoe
Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.
- Durchführung von Nachfolgearbeiten und Dienstleistungen zur Unterstützung unserer Vertriebsbereiche mit dem Schwerpunkt S-VorsorgePlus
- Kundenberatungen für das Produkt S-VorsorgePlus
- Kontrolle der Handelsgeschäfte Depot A
- Schnittstelle zur DSGF und Ansprechperson für Rückfragen der Zulagenstelle
- Bearbeitung der S-VorsorgePlus-Konten sowie der Zulagen- und Festsetzungsanträge
- Erstellung von Vertragsanlagen und -umstellungen sowie von Angeboten für die Auszahlungsphase
- Vertretung und Unterstützung in anderen Teilbereichen des MarktService (z.B. Überwachung vertraglicher Vereinbarungen zu Spareinlagekonten)
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Aufgaben
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Serviceorientierung
- Analytische Kompetenzen sowie hohes Wertebewusstsein
- Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E7 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
- Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
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