Demnächst eröffnen wir eine Intermediate Care-Station (IMC) im Zentrum für Chirurgie als integralen Bestandteil unserer chirurgischen Intensivstation (ZCH-ITS). Für den Aufbau und Betrieb dieser 8-Betten-Station suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die postoperative und akut-chirurgische Versorgung sowie den Aufbau einer neuen Station auf hohem fachlichem Niveau mitgestalten möchten. Sie sind von Anfang ein Teil eines eigenen IMC-Teams und gestalten aktiv mit.
- Überwachung und pflegerische Versorgung postoperativer sowie akut verschlechterter chirurgischer Patient*innen
- Durchführung IMC-typischer Pflegeinterventionen (Monitoring, Mobilisation, Infusionstherapie, Wund- und Schmerzmanagement)
- Mitarbeit in der interprofessionellen Therapieplanung und bei strukturierten Übergaben
- Teilnahme an interdisziplinären Tagesvisiten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und SOPs gemäß DGINA/DIVI
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis
- Erfahrung im Akut- oder Intensivbereich von Vorteil
- Interesse an IMC-Pflege und fachlicher Weiterentwicklung
- Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen
Überzeugt auf ganzer Linie -
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag (P4) mit Zulagen sowie Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektive mit hohem IMC-Qualifikationsanteil und viel Gestaltungsspielraum
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub inkl. Sondertage für Schichtarbeit
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
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