in Personalunion mit der Stelle des Stiftungsvorstands neu zu besetzen. Was wir suchen: Eine kreative Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Museumsbereich und im Projektmanagement. Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Offenheit für wirtschaftliche, soziale und technologische Themen, digitale Affinität auch im Bereich KI und einen modernen, wertschätzenden Führungsstil. Was Sie mitbringen: Ein einschlägiges, möglichst mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium. Von Vorteil sind Erfahrungen in kultureller Bildung, Partizipation sowie die Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft. Gremienerfahrung und fachliche Netzwerke sind wünschenswert. Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst auf fünf Jahre befristet in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis und orientiert sich an Besoldungsgruppe B3. Sie kann ggfs. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch unbefristet erfolgen. Bewerbungsfrist ist der 27.04.2025. Weitere Informationen finden Sie über den QR-Code bzw. unter
