Ihre Aufgaben
Verwaltungsaufgaben in Vertretung der Pflegedienstleitung
Pflegedokumentation
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Verteilung und Zuordnung von Pflegeeinsätze
Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Medikamentenmanagement
Tourenbegleitung/ - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Beobachtung und Weitergabe von Informationen
Kontaktpflege mit An- und Zugehörigen
Durchführung von Pflegevisiten und Aufnehmen neuer Kund:innen
Durchführung von Erstbesuchen
Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
Speisenversorgung, Pflege Sterbender und Versorgung Verstorbener
Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Unsere Anforderungen
abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Weiterbildung zum Pflegeexperten für Intensiv- und Beatmungspflege
Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
Dispositionserfahrung
sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung