Das Klinikum Mittelbaden (KMB) ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, welches zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und rund 890 akutmedizinischen Betten, medizinische Versorgungszentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt. Es wird von der Stadt Baden-Baden und vom Landkreis Rastatt getragen. Das KMB beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZs, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Verstärken Sie unser Team als

Personalcontroller (m/w/d)

Klinikum Mittelbaden Baden-Baden Annaberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet

Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenplanungen und Vollkräftestatistiken auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis sowie diverser Statistiken und Personalauswertungen
Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftsplanung
Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz und bei der Umsetzung der PPR 2.0
Mitwirkung bei der Erstellung der krankenhausspezifischen Unterlagen für die entsprechenden Testate und externen Datenlieferungen
Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, Analysen und Sonderauswertungen
Vorbereitende Mitarbeit für die Budgetverhandlungen
Entwicklung und Gestaltung von HR-Reports und bedarfsorientierter Ausbau des HR-Reportings
Betreuung und Ausbau des bestehenden Personalinformationssystems
Mitarbeit in Projekten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechenden Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere Personalcontrolling oder eine vergleichbare Ausbildung
Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität
Erste Kenntnisse im Krankenhauscontrolling bzw. im Krankenhaus wären wünschenswert
Eine hohe soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitervergünstigungen
Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents
Kinderferienbetreuung

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe 10.

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