Das Klinikum Mittelbaden (KMB) ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, welches zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und rund 890 akutmedizinischen Betten, medizinische Versorgungszentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt. Es wird von der Stadt Baden-Baden und vom Landkreis Rastatt getragen. Das KMB beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZs, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Verstärken Sie unser Team als
Personalcontroller (m/w/d)
- Klinikum Mittelbaden Baden-Baden Annaberg
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Voll- oder Teilzeit
- Unbefristet
- Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenplanungen und Vollkräftestatistiken auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis sowie diverser Statistiken und Personalauswertungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftsplanung
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz und bei der Umsetzung der PPR 2.0
- Mitwirkung bei der Erstellung der krankenhausspezifischen Unterlagen für die entsprechenden Testate und externen Datenlieferungen
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, Analysen und Sonderauswertungen
- Vorbereitende Mitarbeit für die Budgetverhandlungen
- Entwicklung und Gestaltung von HR-Reports und bedarfsorientierter Ausbau des HR-Reportings
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Personalinformationssystems
- Mitarbeit in Projekten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechenden Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere Personalcontrolling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Erste Kenntnisse im Krankenhauscontrolling bzw. im Krankenhaus wären wünschenswert
- Eine hohe soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Kinderferienbetreuung
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe 10.
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