Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist eines der führenden Zentren für Fusionsforschung und beschäftigt sich mit der Erarbeitung der physikalischen Grundlagen für ein künftiges Fusionskraftwerk. Das Institut ist dem Europäischen Fusionsprogramm angeschlossen.

Das Teilinstitut Greifswald sucht in der „Zentralen Sicherheit“ eine*n

Sicherheitsingenieur*in für Brandschutz und Arbeitssicherheit

Wahrnehmung von Aufgaben eines*einer Brandschutzbeauftragten
- Unterstützung und Beratung im Bereich des vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutzes
- Ermittlung und Bewertung von Brand- und Explosionsgefahren
- Planung und Durchführung von Evakuierungs- und Löschübungen
- Erstellen und Fortschreiben von Brandschutzkonzepten, der Brandschutzordnung sowie von brandschutzrelevanten Plänen und Dokumenten
Wahrnehmung von Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Beratung des Arbeitgebers in Fragen der Arbeitssicherheit
- Durchführung von Unterweisungen und sicherheitstechnischen Begehungen
- Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Beratung des Arbeitgebers im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik, des Sicherheitsingenieurwesens oder Ähnlichem
Kenntnisse zur Arbeitssicherheit und/oder zum Brandschutz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation
Bereitschaft zur Weiterbildung in allen Themen der Sicherheit

Das wünschen wir uns

Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten
Befähigungen zur Bestellung zum*zur Brandschutzbeauftragten und/oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusionsforschung
Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD Bund
Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Cafeteria für die Mittagsversorgung
Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen)
Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)
Kostenlose Parkplätze am Institutsgelände

Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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