Die Stanley Black & Decker Deutschland GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 54.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, elektronische Sicherheitssysteme und technische Befestigung herstellen bzw. weltweit vertreiben.
Zur Unterstützung unserer Engineering-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Electromechanical Design Engineer (m/w/d)
an unserem Standort in Idstein.
- Entwicklung innovativer Lösungen für elektrische Baugruppen in Elektrowerkzeugen, z. B. Verkabelung, Schalter, Steckersysteme, Motoren, Elektronikgehäuse
- Auswahl geeigneter Bauteile, Design-Topologien und Lieferanten mit der nötigen Weitsicht und dem Gespür für Wirtschaftlichkeit
- Weiterentwicklung von Systemen im Rahmen der Vor- und Serienentwicklungen an Elektrowerkzeugen bis zur Funktionsreife
- Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Produktentwicklungsteam, das für die
Entwicklung von elektrischen Systemen verantwortlich ist - Effektive Nutzung von Entwicklungswerkzeugen zur Erreichung vorgegebener Ziele auf qualitativ hochwertigem Niveau
- Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern, Lieferanten und Fertigungsstätten
- Betreuung von Projekten vom Prototyp bis zur Serienproduktion
- Erstellung von technischen Spezifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Mechatronik, des allgemeinen Maschinenbaus bzw. der allgemeinen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- CAD-Kenntnisse, möglichst CATIA V5
- Idealerweise Kenntnisse über moderne Produktionsprozesse
- Ausgezeichneter Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative in einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen
- Kreativität und Gespür für clevere technische Lösungen
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in der chinesischen Sprache sind wünschenswert
- Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
- Gruppenunfallversicherung für private und berufliche Situationen
- Personalkauf für all unsere Marken
- Corporate Benefits und Benefits.me (Vergünstigungen für u. a. Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen)
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