Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
- Verantwortlich für die Fernwirk- und Leittechnik in den Sparten Strom/Gas/Wasser von der Planung über die Inbetriebnahme bis zum täglichen Betrieb und der Entstörung
- Konzeptionierung und Parametrierung der Fernwirktechnik mit entsprechenden Softwaretools
- Parametrierung der Feldleittechnik des Hochspannungs- und Mittelspannungsnetz
- Fachliche Einteilung und Koordinierung des Montagepersonals inkl. Priorisierung der Aufgaben und Projekte im Bereich der Fernwirk-/Sekundärtechnik
- Mitbestimmung beim Einsatz neuer Technik, insbesondere bei der Auswahl und Bewertung neuer Fernwirk-/Sekundärtechnik
- Aktualisierung und Pflege der sekundärtechnischen Dokumentation
- Unterstützung der Sekundärtechnikplaner in Neubau- und Instandhaltungsprojekten
- Einhaltung der Vorgaben zur Informations- und IT-Sicherheit
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Staatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Parametrierung der Fernwirk- und Sekundärtechnik
- Gute Kenntnisse über Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannung und deren Funktionsweisen
- Detaillierte Vorkenntnisse der Fernwirk- und Stationsleittechnik, insbesondere im Kontext IEC 60870-5-101 und -104 sowie IEC61850 und deren Anwendung
- Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Schutz– und Leittechnik und deren Herausforderungen
- Gute Kenntnisse in der Einbindung der Fernwirktechnik in IP-Netzwerke
- Sehr gutes Verständnis beim Lesen von sekundärtechnischer Dokumentation, insbesondere von Stromlaufplänen und deren Überarbeitung
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger Office-Tools
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Führerschein Klasse B
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
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