Die X2E System Engineering GmbH ist ein interdisziplinäres Technologieunternehmen, welches mit zwei Geschäftsfeldern am Markt aktiv ist: Im Bereich Engineering bieten wir Entwicklungsdienstleistungen mit Schwerpunkt Soft- und Hardwareentwicklung an. Unter dem Namen X2Energy treten wir als Dienstleister für Energieoptimierung und Photovoltaik auf. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Systemadministration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d).
Die Stelle ist für unseren Standort in 76865 Rohrbach ausgeschrieben.
- Aufbau, Einrichtung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten und -infrastruktur (Switches, Router, Firewalls, VPN) sowie Bereitstellung und Einrichtung von Linux- und Windows-Servern
- Mitgestaltung bei der Entwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme sowie Überwachung und Analyse von Netzwerk- und Systemressourcen
- Durchführung von regelmäßigen Updates, Upgrades und Patches für Server und Netzwerkinfrastruktur
- Analyse und Behebung von Störungen in der IT-Infrastruktur sowie technische Unterstützung und Beratung interner Teams
- Erstellung und Pflege von System- und Netzwerkdokumentationen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern sowie im Bereich der Netzwerkadministration (z. B. VLAN, DHCP, DNS, VPN, Firewalls)
- Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. Zabbix) und Virtualisierungslösungen (z. B. Proxmox) sowie Kenntnisse in Active Directory
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mindestens Sprachniveau Deutsch C1 sowie gute Englischkenntnisse
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
- Erfolgsbeteiligung – In Form von Bonuszahlungen
- Weiterentwicklung – Förderung von Fortbildungen
- Kostenersparnis – Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima – Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
- Zukunftsvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
- Verpflegung – Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
- Getränke – Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
- Mobilität – Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing
GIMED1_DE
