Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
- Eigenverantwortlich für die Qualität von Design bis End of Production der Produkte der Business Unit FFT
- Durchführung von Lieferanten und Kundenaudits
- Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften zur Zertifizierung der Produkte
- Analysieren von internen und externen Qualitäts- und Prozessproblemen inkl. Datenerhebung und Auswertung
- Moderation von abteilungsübergreifenden Qualitätszirkeln und Verbesserungs-Projekten.
- Reklamationsbearbeitung (Kunden-, Intern und Lieferanten) in ERP und CAQ
- Durchführung von Fehlerursachenanalyse mittels Problemlösungsmethoden (Ishikawa, 8D, FMEA etc.)
- Einsatz von Qualitätsmethoden z.B. PPAP/PPF und Reklamationsmanagement nach der 8D‐Methode
- Aktive Mitarbeit zur nachhaltigen Stabilisierung der Produkt– und Prozessqualität entlang der Wertschöpfungskette
- Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Techniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur Qualitätsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Know-How in weiteren Qualitätsmanagementmethoden zur Risikoanalyse und Vorausplanung (bspw. APQP)
- Hohes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
- Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
GIMED1_DE
