Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelledes Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die integrierte Sozialplanung, 70%
Kennziffer 304 / 24 / IV-S
Das Aufgabengebiet umfasst:
- sozialplanerische Aufgaben im Schwerpunkt Inklusion sowie bei fachbereichsübergreifenden Themenstellungen, wie beispielsweise Entwicklung eines Angebots der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Bündnis für bezahlbaren Wohnraum, Gewaltschutz
- Aufbau einer integrierten Sozialplanung in Zusammenarbeit mit den Fachplanern der Fachbereiche
- Erhebungen, Auswertungen und Analysen von Strukturdaten
- Weiterentwicklung inklusiver Strukturen und Angebote, insbesondere im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Initiierung, Konzipierung und Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte
- Entwicklung von Öffentlichkeitsmaterialien zu fachrelevanten Themen
- Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen
Sie verfügen über:
- einen erfolgreichen Studienabschluss Bachelor of Arts Sozialwissenschaften
- Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Moderationserfahrung und Präsentationskenntnisse
- Fähigkeit zu konzeptionellem, eigenständigem und kreativem Arbeiten
- Freude an selbständiger Tätigkeit sowie an Netzwerkarbeit
- Bereitschaft und Fähigkeit auf Augenhöhe mit den Interessenvertretungen zusammen zu arbeiten
- Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Planungsthemen für die Zielgruppe
- hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Engagement und Offenheit
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie fundierte PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
- eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem multiprofessionellen Team mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
GIMED1_DE
