WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Sie sind Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) oder Jurist (w/m/d) mit Leidenschaft für Arbeits- und Tarifrecht? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie beraten und aktiv die Transformation eines Unternehmens mitgestalten können? In der Abteilung Labour Relations arbeiten Sie an den vielfältigen Herausforderungen des Arbeitsrechts - immer am Puls der Zeit und mit Blick über den Tellerrand.
In einer dynamischen Arbeitswelt übernehmen Sie die arbeitsrechtliche Beratung der Fachbereiche, arbeiten in direkter Interaktion mit den Betriebsratsgremien zusammen und gestalten innovative Lösungen für unsere Stakeholder. Dabei sind Ihre Kreativität und Ihre neuen Ideen gefragt, um STIHL erfolgreich in die Zukunft zu führen.
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Regelwerken
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Entwicklung zukunftsweisender Strategien
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien auf Unternehmensebene
- Organisation, Koordination und Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen
- Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal-/Arbeitsrecht und Grundsatzfragen, möglichst aus einem Industriekonzern, idealerweise aus der Metallindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und ein souveränes, situationsgerechtes Auftreten
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
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