170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln.
Um weitere 90 Kinder, davon 12 in einer heilpädagogischen Gruppe betreuen zu können, wurde die bauliche Erweiterung der iKita gGmbH gerade abgeschlossen. Wir hoffen, schon bald neue Kinder willkommen heißen zu dürfen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion, Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagog:in (m/w/d)
jeweils 39 WAZ, davon 5 WAZ Vor- und Nachbereitung.
- selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung unseres Kita-Konzeptes
- fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder, Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder
- Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse, Erstellung von Förderplänen
- Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit professionellen Helfer*innen rund um das Kind (Kinder- und Jugendambulanz der Lebenshilfe – SPZ, Logopädie, Physio- und Ergotherapie sind in den Kita-Alltag integriert)
- Tagesabläufe und Projekte planen und umsetzen, Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte
- staatl. Anerkennung als Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Elementarpädagog:in oder Kindheitspädagog:in)
- Kenntnisse bzw. Erfahrung in inklusiver Kita-Arbeit
- Freude an offener Gruppenarbeit, Team- und Elternarbeit auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes
- Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- interkulturelle Kompetenzen sowie Engagement, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
- Bezahlung nach Haustarifvertrag (Erzieher:in E8, Facherzieher:in E9a), angelehnt an TVL (den aktuellen Tarifvertrag können Sie auf unserer Website einsehen), inklusive Jahressonderzahlung
- Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen , darüber hinaus ergänzende Fortbildungen und Supervision
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH und externen Fortbildungsinstituten
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
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