Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Firmensitz und einziger Entwicklungs- und Produktionsstandort ist Tauberbischofsheim. Mit unseren drei Geschäftsbereichen Schuleinrichtung, Büromöblierung sowie Digitale Medienausstattung bieten wir unseren Kunden leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen, weshalb wir mit Stolz sagen, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS!
Unbefristet
- Sie erarbeiten ein ganzheitliches Hospitalitykonzept für unsere Gäste und Mitarbeitenden und halten dieses kontinuierlich nach
- Bei Veranstaltungen – sowohl für Besucher, als auch für Mitarbeitende – unterstützen Sie sowohl bei der Vorbereitung, als auch bei der Durchführung, insbesondere hinsichtlich der Koordination von Anreise, Bewirtung und Veranstaltungsort
- Innerhalb Ihres Aufgabengebietes sind Sie außerdem für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Nutzungskonzepten unserer Räumlichkeiten, wie beispielsweise Konferenz-, Aufenthalts- oder Sozialräume, zuständig
- Sie entwickeln zudem Versorgungskonzepte hinsichtlich unserer Kantine und der automatischen Versorgungseinrichtungen
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen erarbeiten Sie ein Leitbild für das Erscheinungsbild des VS Campus (Gebäude und Außenbereiche) und entwickeln dies stets weiter
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel / Hotellerie, Gastronomie, bspw. als Hotelfachfrau (m/w/d)
- Alternativ können Sie eine Berufsbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich, bspw. im Bereich Event oder Tourismus vorweisen
- Zudem haben Sie bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Hospitality und Besuchererlebnis gesammelt
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung aus
- Sie arbeiten gerne im Team
- Ihr Profil wird durch organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft abgerundet
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
- Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
- Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Fahrtkostenzuschuss
- Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
- Kinderferienbetreuung und vieles mehr
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