Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und Strategien zur Personalentwicklung, um das Management und die Führungskräfte gezielt zu stärken und zu fördern
- Sie konzeptionieren und leiten aktiv Inhouse-Workshops und Trainings
- Sie bringen aktiv Change Management-Kenntnisse zur erfolgreichen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen ein
- Sie erkennen neue Trends in der Personalentwicklung und integrieren diese effektiv in Ihre tägliche Arbeit und die Weiterentwicklung unseres internen Schulungskatalogs für ganz EMEA
- Sie haben Erfahrung mit Potentialdiagnostik und bringen ihr Know How in neue Projekte ein
- Sie fördern die internationale Zusammenarbeit, dabei unterstützen Sie z.B. unsere HR Kolleg:innen in EMEA oder treiben gemeinsam mit unserem Headquarters in Florida globale internationale Projekte voran
- Als direkte/r Ansprechpartner/in beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten der Personalentwicklung zur Förderung des persönlichen Wachstums als auch zur Steigerung der Team Performance
- Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik, BWL, Psychologie oder HR erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit, haben bereits Erfahrung in der Moderation von Workshops und verfügen idealerweise über eine Trainerausbildung
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sind Sie bestens vertraut
- Sie arbeiten proaktiv, selbständig sowie sehr zuverlässig
- Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten
- Zudem verfügen Sie über Organisationstalent, Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
- Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)
- Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
- Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen
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