Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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In der Konzernfunktion Corporate Brand, Communications & Public Affairs mit Schnittstellen zu den Geschäftsbereichen/Regionen sowie Agenturen im Bereich Brand Management arbeiten
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Das Brand Training & Agency Management Team als zentrale Anlaufstelle für ZEISS Mitarbeitende zur Zusammenarbeit mit externen Agenturen unterstützen.
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Bei der Konzeption und Entwicklung zweier digitaler Apps, dem Agency Finder und dem Brand Portal, mitwirken
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Das Anforderungsmanagement neuer Features unterstützen
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In Zusammenarbeit mit Analytics-Experten das Monitoring-Dashboard, Analytics und den Reporting-Prozess weiterentwickeln, kontinuierlich Daten auswerten sowie Maßnahmen ableiten
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Die Entwicklung, Durchführung und Auswertung von User Surveys und Interviews mitgestalten
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Die Erstellung, Umsetzung und Nachbereitung von Kommunikationsmaßnahmen und internen Abstimmungsrunden begleiten
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Eng mit internen Abteilungen, wie z.B. globalen Marketing- und Kommunikationsteams, UX/UI-Experten, Einkauf, IT sowie externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten
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Eigene Teilprojekte planen und koordinieren, dabei Projektpläne erstellen, Arbeitspakete definieren und Projektmitglieder steuern
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In einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien arbeiten und von einem flexiblen Arbeitsmodell (mehrheitlich mobiles Arbeiten und Büroanwesenheit in Oberkochen) profitieren
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Management, Digital Marketing, Business Information Systems, IT, Kommunikation/Marketing oder vergleichbar
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Idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt, bestenfalls innerhalb eines internationalen Unternehmens oder einer Agentur
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Eine analytische, strukturierte als auch selbständige Arbeits- und Vorgehensweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
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Idealerweise Erfahrung im Bereich agiles und operatives Projektmanagement
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Kenntnisse im Bereich Digitalisierung/Transformation/Künstliche Intelligenz sowie Erfahrungen mit Azure DevOps, Microsoft Power Plattform, Miro und/oder Figma sind wünschenswert
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Lust zu gestalten und Freude an neuen Herausforderungen
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Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
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Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Teams)
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