Sie möchten Verantwortung für zwei leistungsstarke Kliniken im Verbund der RKH Gesundheit übernehmen? Das RKH Klinikum Ludwigsburg und das RKH Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen sind zentrale Gesundheitsversorger der Region und stehen für Spitzenmedizin, modernste Technologie und patientenorientierte Pflege.
Sie lieben es, strategische Prozesse zu gestalten und innovative Strukturen aufzubauen? Beide Kliniken, mit 1.400 Betten und mehr als 4.200 Mitarbeitenden, bilden die ideale Basis, um die medizinische Versorgung von morgen aktiv mitzugestalten.
Sie bringen Führungserfahrung, Fachkompetenz und den Willen mit, Veränderung voranzutreiben? Dann erwartet Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur Kliniken leiten, sondern die Gesundheitsversorgung der Region nachhaltig gestalten und prägen.
- Strategische und operative Führung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim mit voller Ergebnisverantwortung
- Aufbau und Förderung einer werteorientierten, konstruktiven und freundlichen Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums im Kontext der Krankenhausreform
- Mitglied der Management-Konferenz der RKH Gesundheit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (insbesondere der Holding, dem Aufsichtsrat, dem Kreistag und dem Betriebsrat)
- Eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans in Abstimmung mit der Holding
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Abläufen und Leistungserbringung
- Souveräne und glaubwürdige Repräsentation der Kliniken nach innen und außen
- Führung und Motivation interprofessioneller Teams mit Fokus auf Solidarität, Loyalität und Zielorientierung
- Eigenverantwortliches Handeln mit Begeisterung und Engagement für die Aufgabe
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ökonomischer (Zusatz-)Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als nachgewiesen erfolgreicher Geschäftsführer oder in vergleichbarer Führungsposition in einem Schwerpunktversorger, gerne in einem Klinikverbund
- Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, exzellenten Führungs- und Steuerungskompetenzen sowie einer werteorientierten Haltung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle und soziale Kompetenz sowie persönliche Stabilität und Belastbarkeit – auch in Krisensituationen
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Konsolidierungs- und Veränderungsprozessen
eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Klinikverbund mit einem starken Gesellschafter sowie der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Kliniken und des Verbundes aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus erwarten Sie ein dynamisches, motiviertes Team, eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
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