Sinnstiftende Aufgabe: Deine Tätigkeit bei Lebenskraftpur hat massiven Einfluss auf die Gesundheit aller Menschen und verfolgt ein höheres Ziel als die reine Umsatzgenerierung.
Leistungskultur: Überdurchschnittliche Leistung und innovatives Handeln belohnen wir dir mit unterschiedlichen Bausteinen.
Gesundheitskultur: Wir möchten mit unserer Vision und Mission ein Umdenken bewirken. Damit beginnen wir im Inneren und haben diesen Begriff für Lebenskraftpur definiert, um zur Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv beizutragen.
Investitionsbereitschaft: Wir stellen dir alle notwendigen Tools und Ressourcen bereit, sodass du dich in deiner Arbeit voll entfalten kannst.
Inhabergeführtes Unternehmen: Unternehmensentscheidungen und -Investitionen können schnell vom Inhaber und ohne Mitsprache von Investoren umgesetzt werden.
Flache Hierarchie: Ein kurzer Draht zum Chef ermöglicht dir schnelle Entscheidungsfindungen und eine effiziente Umsetzung von Ideen.
Respektvoller Umgang: Wir begegnen uns auch bei unterschiedlichen Ansichten und Meinungen über alle Ebenen hinweg in angemessener Tonalität, respektvoller Wortwahl und wohlwollend.
Wertschätzung: Wir sprechen aktiv Anerkennung aus und gestehen eigenes Fehlverhalten ein. Jeder Mitarbeiter wird gesehen und in Entscheidungen mit einbezogen.
Vertrauen: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und bieten dir einen angemessenen Vertrauensvorschuss im Rahmen deiner Stellenbeschreibung.
Selbstverwirklichung: Wir geben dir durch flache Hierarchien und Vertrauen in deine Arbeit den nötigen Gestaltungsspielraum für die Verwirklichung unserer Ideen und Ziele.
Fachliche und persönliche Entwicklung: Um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu gewährleisten, bieten wir dir zeitlichen Raum und das passende Handwerk, z.B. durch Expertenwissen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fehlerkultur: Fehler sind bei Lebenskraftpur erlaubt. Wichtig ist uns jedoch, dass du aus Fehlern lernst und mit ihnen verantwortungsbewusst umgehst. Denn Innovation ist nur möglich, wenn der Mut aufgebracht wird, ein angemessenes Risiko einzugehen.
Debattenkultur: Durch unsere flache Hierarchie findet dein Wort Gehör, wir vertrauen jedoch auch auf das Expertenwissen der Führungskräfte und respektieren deren Entscheidungen.

Du bearbeitest selbstständig unsere laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).
Du verbuchst die Geschäftsvorfälle, inklusive Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
Du überwachst den Zahlungsverkehr und unterstützt das Liquiditätsmanagement.
Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Du übernimmst innerbetriebliche Verrechnungen und Konsolidierungen.
Du wirkst bei Sonderprojekten im Finanzbereich mit und unterstützt auf Ad-hoc-Anfragen.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter.
Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorgängen.
Du weist Grundwissen in der Kostenstellenrechnung vor.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr sowie in der Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen mit.
Wünschenswert ist grundlegendes Wissen im Bereich innerbetrieblicher Verrechnungen sowie Konsolidierung.
Du zeigst eine hohe Affinität zum Umgang mit einem ERP-System.
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, setzen wir voraus.
Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
u.v.m.

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