Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Life & Health Product Teams am Standort Hannover / Deutschland ein als Software Engineer Application Integration.
- Weiterentwicklung unserer zentralen Rückversicherungs-Integrations-Landschaft mit SAP S/4HANA, Microsoft Azure und verschiedenen Datenbanken
- Entwicklung und Implementierung von Cloud Native, modernen, API-basierten Integrationslösungen
- Erarbeitung von technischen Konzepten
- Erstellung und Durchführung von Modultests
- Bearbeitung von Change Requests, inkl. Aufwandsschätzungen
- Mitarbeit im 2nd Level Support bei der Analyse von Incidents und Problemmeldungen
- Langjährige Berufserfahrung in SAP Integrations-Projekten, sowie der praktischen Anwendung von unterschiedlichen Integrationsplattformen (bspw. Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services)
- Erfahrung mit DevOps, CD/CI-Pipelines und Datenübertragung, sowie Orchestrierung der Datenflüsse im Azure Cloud-Umfeld
- Kenntnisse über Azure PaaS- und SaaS-Lösungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung in der Informatik (zum Beispiel zum:zur Fachinformatiker:in)
- Deutsch und Englisch auf konversations- / verhandlungssicherem Niveau
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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