Schönmackers ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden. Mit maßgeschneiderten Leistungen und nachhaltigen Entsorgungskonzepten sorgt Schönmackers für eine zukunftssichere Kreislaufwirtschaft.
Unser Motto lautet: „Heute für morgen sorgen!“
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen und mittlerweile 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten. Wir sind jung geblieben, dynamisch und vielfältig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Kempen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Disponenten (m/w/d) im Nahverkehr für Entsorgungsfahrzeuge
- Erster Ansprechpartner für Kunden
- Erstellung der täglichen Tourenpläne für unsere Sammelfahrzeuge für den gewerblichen und kommunalen Bereich
- Erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden und unsere Fahrer
- Personal- und Fahrzeugeinteilung gemäß Arbeitsaufträgen
- Erfassung der gefahrenen Touren in der Software
- Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen z. B. Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
- vorzugsweise zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Fahrzeugdisposition sind von Vorteil
- Gute Ortskenntnisse
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele
- Alle Vorteile eines tarifgeb undenen, systemrelevanten Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
- Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
- Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft
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