ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Du bist verantwortlich für das Technologieportfolio der ATLAS ELEKTRONIK.
- Du planst und entwickelst das Technologieportfolio gemäß der Portfoliostrategie und der Unternehmensstrategie.
- Du koordinierst die Erstellung und Pflege der Technologieroadmaps und stellst ihre Aktualität sicher.
- Du überwachst den Fortschritt in Qualität, Kosten, Terminen und die Risiken der Projekte und Initiativen innerhalb des Technologieportfolios und berichtest darüber.
- Du koordinierst und steuerst die Finanzierung der Aktivitäten innerhalb des Technologieportfolios.
- Du übernimmst Sonderprojekte und Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der OE.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du kannst mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung technischer Produkte vorweisen.
- Dich zeichnen ein ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Innovationsfreudigkeit aus.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von internen Verbesserungsprojekten.
- Du kannst komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen schnell erfassen.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, arbeitest ergebnisorientiert und verfügst über Kompromissfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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