Die Oticon GmbH ist einer der führenden Hörsystemhersteller in Deutschland und Teil des Demant A/S Konzerns. Dieser beschäftigt ca. 23.000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hörsystemen.
Die Oticon GmbH mit Sitz in Hamburg ist die größte europäische Tochtergesellschaft des dänischen Mutterkonzerns und beschäftigt 115 Mitarbeiter.
Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager (m/w/d) Hörsysteme
- Unterstützung des Produkt- und Portfoliomanagements inklusive Phase-out für Oticon und Private Label in Abstimmung mit Audiologie, Marketing und Vertrieb
- Fachliche Prüfung und Übersetzung von Pflichtunterlagen (Bedienungsanleitungen, Datenblätter, Anpassanleitungen, Datenschutzrichtlinien) zur Produkteinführung von Hörsystemen, Zubehör, App und Software
- Erstellung bzw. Übersetzung von Marketingmaterialien sowie vergleichender Produktübersichten für die B2B- und B2C-Kommunikation
- Bereitstellung von Informationen bzw. digitalen Produktdaten für verschiedene Kommunikationskanäle und Bestellsysteme (HIMSA-Datenkatalog, MyOticon)
- Mitbewerberbeobachtung in Zusammenarbeit mit Audiologie, Marketing und Vertrieb
- Vorbereitung und Unterstützung bei Trainings, Seminaren und Produktworkshops
- Unterstützung bei der Betreuung von Großkunden und Private-Label-Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung in der Hörakustik
- Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Medizintechnik
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
- Flexible, engagierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
- Dynamisches Team mit großartigen Kollegen
- Krisensichere und stetig wachsende Branche, zukunftssicheres internationales Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Moderne Büroräume mit Loft-Charakter und Dachgarten
- Mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen im Monat
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Diverse Firmenevents
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sonderzahlungen bei Jubiläen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Wöchentliche Obstversorgung
- Betriebsarzt
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