Die Allinq Networks GmbH, gegründet 2012 in Berlin, ist eine Tochtergesellschaft eines führenden niederländischen Familienunternehmens. Mit über 95 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Berlin und Rheine (NRW) sowie in unseren Ausbaugebieten sind wir auf den Ausbau moderner Telekommunikationsinfrastrukturen, insbesondere von Glasfasernetzwerken, spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Planung und Steuerung der Verlegung von Glasfasernetzen und trägt dazu bei, schnelles Internet auch zu Ihnen nach Hause zu bringen. Als Teil der international tätigen Allinq Group, die bereits mehrere hunderttausend FTTH-Anschlüsse (Fiber to the Home) realisiert hat, setzen wir Maßstäbe in der Branche.
Als Head of Operations übernehmen Sie die Verantwortung für unser operatives Geschäft und treiben die Erreichung unserer Unternehmensziele voran – quantitativ und qualitativ. Mit Ihrem Blick für Prozessoptimierung und Team-Weiterentwicklung gestalten Sie aktiv das Wachstum unserer Firma und setzen Maßstäbe für die Zukunft.
- Führung der Bereiche Projekte, Strategic Clients, Engineering und Service & Wartung zur Erreichung finanzieller, operativer und strategischer Ziele
- Steuerung der betrieblichen Prozesse im Bereich Operations und Verantwortung für die Umsetzung der langfristigen Operationsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam, um Chancen, Risiken und Entwicklungen proaktiv zu identifizieren
- Motivieren, Weiterentwickeln und Coachen des Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsorganisation und der relevanten KPIs
- Analyse und Bewertung interner und externer Entwicklungen sowie Mitwirkung an Änderungsprozessen zur stetigen Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Finanzkennzahlen
- Abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Tiefbau oder der Telekommunikations-/Glasfaserindustrie
- Markt- und Branchenkenntnisse, Kompetenzen in Governance, Prozessoptimierung sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Führungs- und Motivationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
- Zahlenaffinität, analytische Kompetenz und verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Internationale Erfahrung wünschenswert, hohe Reisebereitschaft und strategische Weitsicht
- Dienstwagen zur Privatnutzung, inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (35% Arbeitgeberanteil) und vermögenswirksame Leistungen (40€ monatl.)
- Bezuschussung des Jobtickets
- Professionelles Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche
- individuelleWeiterbildungen
- Fahrradleasing über Business Bike
- Teilnahme am Mitarbeiterrabatt-Programm
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