Die Allinq Networks GmbH, gegründet 2012 in Berlin, ist eine Tochtergesellschaft eines führenden niederländischen Familienunternehmens. Mit über 95 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Berlin und Rheine (NRW) sowie in unseren Ausbaugebieten sind wir auf den Ausbau moderner Telekommunikationsinfrastrukturen, insbesondere von Glasfasernetzwerken, spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Planung und Steuerung der Verlegung von Glasfasernetzen und trägt dazu bei, schnelles Internet auch zu Ihnen nach Hause zu bringen. Als Teil der international tätigen Allinq Group, die bereits mehrere hunderttausend FTTH-Anschlüsse (Fiber to the Home) realisiert hat, setzen wir Maßstäbe in der Branche.

Als Head of Operations übernehmen Sie die Verantwortung für unser operatives Geschäft und treiben die Erreichung unserer Unternehmensziele voran – quantitativ und qualitativ. Mit Ihrem Blick für Prozessoptimierung und Team-Weiterentwicklung gestalten Sie aktiv das Wachstum unserer Firma und setzen Maßstäbe für die Zukunft.

Führung der Bereiche Projekte, Strategic Clients, Engineering und Service & Wartung zur Erreichung finanzieller, operativer und strategischer Ziele
Steuerung der betrieblichen Prozesse im Bereich Operations und Verantwortung für die Umsetzung der langfristigen Operationsstrategie
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam, um Chancen, Risiken und Entwicklungen proaktiv zu identifizieren
Motivieren, Weiterentwickeln und Coachen des Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsorganisation und der relevanten KPIs
Analyse und Bewertung interner und externer Entwicklungen sowie Mitwirkung an Änderungsprozessen zur stetigen Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Finanzkennzahlen

Abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Tiefbau oder der Telekommunikations-/Glasfaserindustrie
Markt- und Branchenkenntnisse, Kompetenzen in Governance, Prozessoptimierung sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Führungs- und Motivationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
Zahlenaffinität, analytische Kompetenz und verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Internationale Erfahrung wünschenswert, hohe Reisebereitschaft und strategische Weitsicht

Dienstwagen zur Privatnutzung, inkl. Tankkarte
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge (35% Arbeitgeberanteil) und vermögenswirksame Leistungen (40€ monatl.)
Bezuschussung des Jobtickets
Professionelles Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche
individuelleWeiterbildungen
Fahrradleasing über Business Bike
Teilnahme am Mitarbeiterrabatt-Programm

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