Mit über 160.000 Kund:innen sowie rund 200 Mitarbeitenden ist die Energie SaarLorLux AG (ESLL AG) DER Energieversorger in Saarbrücken. Das gemeinsame Unternehmen der ENGIE Deutschland (51 %) und der Stadtwerke Saarbrücken (49 %) steht dabei nicht nur für eine sichere Versorgung mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bietet auch zahlreiche innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Neben dem Energievertrieb bildet auch die Erzeugung eine wesentliche Säule der ESLL AG. Die Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören dabei zu den modernsten in ganz Deutschland. Darüber hinaus baut die ESLL AG ihr Engagement in den erneuerbaren Energien konsequent aus und berät in diesem Zuge Geschäftskund:innen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir eine innovative sowie unternehmerisch denkende und versierte Persönlichkeit als
Vertriebsvorstand (m/w/d)
- Strategische Weiterentwicklung sowie Implementierung und Steuerung von Vertriebs-, Marketing- und Kundenprozessen für moderne Energielösungen sowie den Fernwärmeausbau und damit verbundene Maßnahmen zur Kundenbindung und -zufriedenheit
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Identifikation von Wachstumschancen, inklusive aktiver Mitgestaltung der Energiewende
- Sicherstellung langfristiger finanzieller Stabilität, Einhaltung regulatorischer Vorgaben und aktives Netzwerk- sowie Stakeholder-Management zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens am Markt
- Führung eines ca. 100-köpfigen Teams mit Fokus auf Talententwicklung, Veränderungsmanagement und Förderung einer innovations- und werteorientierten Unternehmenskultur
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft o. Ä.) sowie mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in leitender Position der Energiewirtschaft mit belegten Erfolgen im Vertriebs- und Marketingumfeld
- Tiefes Verständnis der nationalen und internationalen Energiemärkte, ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen und Trends in den Bereichen Erneuerbare Energien und Fernwärme
- Hohe kommunikative Kompetenz, moderne Führungshaltung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit sozialer Kompetenz, Integrität sowie der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenslagen wertschätzend auszubalancieren
- Motivationskraft und wertschätzender Umgang gegenüber allen dem Unternehmenserfolg zuträglichen Partner:innen (Mitarbeitende, Kolleg:innen und Stakeholder)
- Ausgeprägtes Kooperationsvermögen sowie Freude an einer offenen, konstruktiven und zielgerichteten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschafterkreisen
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und relevanten IT-Systemen (SAP, CRM)
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