Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.
Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.
Für unseren Fachbereich Ausbildung und Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d)
in Vollzeit
Der Fachbereich Ausbildung und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um die Ausbildung: Berufsorientierung und Azubi-Marketing fürs Handwerk, die Zertifizierung vorbildlicher Ausbildungsbetriebe, die Eintragung von Ausbildungsverträgen in die Lehrlingsrolle, die Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben und ihren Auszubildenden, die Organisation der Gesellen- und Abschlussprüfungen sowie der Deutschen Meisterschaft im Handwerk und die Abwicklung des Weiterbildungsstipendiums.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und sich für die Ausbildung im Handwerk engagieren? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit:
- Leitung des Fachbereichs mit Budget- und Personalverantwortung
- Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte
- Klärung und Entscheidung ausbildungsrechtlicher Fragestellungen nach Maßgabe der HwO, des BBiGs und des JArbSchG in den Bereichen: Eintragung der Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle, Ausbildungsberechtigung und -gestaltung
- Leitung und Mitwirkung in verschiedenen Bildungsprojekten, Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen, die sich für eine hohe Ausbildungsqualität im Handwerk einsetzen
- Öffentlichkeitsarbeit, um über die handwerkliche Ausbildung auf verschiedenen Kanälen wie Social Media, Zeitung und Radio zu informieren
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit einem Team
- Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außeneinsätze (Poolfahrzeuge vorhanden)
- Versierter Umgang mit digitalen Medien
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle und flexibles Arbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
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