Wir suchen zum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit für unser Bürgeramt, Abteilung Allgemeine Bürgerdienste und Wahlen eine*n
Abteilungsleiter*in für Allgemeine Bürgerdienste und Wahlen
- Verantwortliche Leitung und Entwicklung der Abteilung mit derzeit ca. 48 Beschäftigten mit den Schwerpunkten Melde-, Pass- und Fahrerlaubnisleistungen sowie Kfz-Zulassungen
- Federführende Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen
- Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen, Einzelfälle mit besonderer rechtlicher Schwierigkeit sowie die Vorbereitung von Stadtratsvorlagen
- Weiterentwicklung der vorhandenen Softwareprogramme und technischen Systeme in Zusammenarbeit mit den internen und externen IT-Dienstleistern
- Finanzverantwortung der Abteilung, insbesondere Kassenaufsicht über die Gebührenhauptkasse und die Einzelkassen
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
- Die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und zu fordern
- Wünschenswert sind mehrjährige Führungserfahrungen und ein ausgeprägtes Führungsverständnis
- Interesse an IT-Lösungen und die Bereitschaft, sich mit einer Vielzahl von Softwareprogrammen und technischen Systemen zu befassen
- Engagierte und erfolgsorientierte Verhandlungsführung sowie ein serviceorientiertes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Eigeninitiative
- Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
- Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
- Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
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