Wir suchen für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Sachgebietsleiter*in Kanalbetrieb und -instandhaltung

Leitung und Entwicklung des Sachgebietes Kanalbetrieb und -instandhaltung mit 19 Mitarbeiter*innen sowie Personalplanung und -entwicklung
Verantwortung für die Haushaltsangelegenheiten und die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen des Sachgebietes
Organisation der Überwachung des Kanalnetzes und der zugehörigen Bauwerke auf Bauzustand, Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit
Erstellung und Ausarbeitung von Entwässerungskonzepten in Abstimmung mit der Bauleitplanung sowie bei städtebaulichen Verträgen
Erwirkung von wasserrechtlichen Erlaubnissen zum Einleiten von Abwasser und Planung der daraus erforderlichen Baumaßnahmen
Koordinierung Abstimmen von Vorhaben mit Partnern und Durchführung von Vergaben und Vertragsabwicklung

Abgeschlossenes Studium Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Laufbahnbefähigung dritte Qualifikationsebene Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ fachlicher Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“, Fachgebiet „Wasserwirtschaft“
Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
Rechtliche Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI) sowie im Bau- und Wasserrecht
Von Vorteil ist einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

Zukunftssichere Beschäftigung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung und Betriebsmitteln sowie Nutzung von Ressourcen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung
Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt

Stadt Erlangen

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