Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden für unser Revisionsamt eine*n
Technische*r Prüfer*in für den Bereich Hochbau
- Nachgehende Prüfung städtischer Baumaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Abrechnung sowie von Ingenieur-/Fachplanerleistungen und deren Abrechnung mit anschließender Erstellung eines Prüfungsberichts und Präsentation der Ergebnisse im Revisionsausschuss gegenüber den politischen Entscheidungsträgern
- Vergabeprüfungen gemäß den Regelungen der städtischen Vergaberichtlinien sowie inhaltliche Dokumentation
- Projektbegleitung von Hochbaumaßnahmen gemäß den internen Regelungen, i. d. R. im Rahmen der Entwurfsplanung
- Korruptionsprävention/Korruptionsbekämpfung im Baubereich (Konzeptionelle Überlegungen, Beratung und Schulung, Tätigwerden bei Verdachtsfällen)
- Vergaberechtliche sowie honorarrechtliche Beratung der Dienststellen; Mitarbeit bei Novellierungen stadtinterner Regelungen und Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Rechnungsprüfungs- und Revisionsämter
- Übernahme der Vertretung für den Bereich der Technischen Prüfung Tiefbau und Hochbau
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder im Nachrang vergleichbare Studiengänge oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
- Gründliches und umfassendes Fachwissen in Bautechnik und Architektur im Hochbau sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB und VgV etc.)
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis vorlegen)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, nsk, verschiedene Softwarepakete des Bau- und Vergabewesens)
- Entschlussfreudigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Zukunftssichere Beschäftigung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln
- Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams, Fitness- und Gesundheitskurse
- Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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