Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.
Die Stabilisierung der Fachkräftebasis in den Unternehmen ist eine der zentralen Herausforderung für die kommenden Jahre. Insbesondere die Zuwanderung und Integration von ausländischen Fachkräften und die Qualifizierung von An- und Ungelernten bieten große Chancen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Die IHK Hannover sucht daher für das neue Fachkräftezentrum „Welcome & Business Center (WBC)“ zum 01.01.2025 einen qualifizierten Fachkräfteberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Das Projekt ist bis zum 31.12.2029 befristet.
In Ihrer Funktion
- beraten Sie Unternehmen zum Regelwerk der Fachkräfteeinwanderung und stellen die Möglichkeiten der Fachkräfterekrutierung aus dem Ausland und die dazugehörigen behördlichen Abläufe dar
- bauen Sie Kooperationen und Netzwerke auf (z. B. mit Ausländerbehörden, der Arbeitsverwaltung und Unternehmen)
- entwickeln Sie Qualitätsstandards und führen Sie ein entsprechendes Siegel im Bereich der Anwerbung aus dem Ausland ein
- entwickeln und führen Sie Formate durch, um junge Menschen mit Migrationshintergrund sowie Geflüchtete für eine duale Ausbildung zu gewinnen bzw. sie in die Arbeitswelt zu begleiten
- beraten Sie zu den Möglichkeiten und Vorteilen der Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen
- unterstützen Sie Vorhaben zur Verbesserung des Spracherwerbs während Ausbildung und Arbeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Aufstiegsfortbildung
- Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, der Ausbildungsberufe und der Ausbildungsinhalte
- Berufserfahrung und Beratungskompetenz, auch für internationale Kundinnen und Kunden
- Grundkenntnisse im Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Beschäftigungsmöglichkeiten für Geflüchtete
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Einsatzfreude, offenes Auftreten, Medien- und Präsentationskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- kostenfreies Wasser und Obst
- modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen
- sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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