Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Systemtest-Ingenieur (m/w/d) für XiL Systeme.
Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Medizintechnik, Avionik, Automotive oder Industrie 4.0? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!
- Analyse und Bewertung von Anforderungen für diverse Prüfstandsysteme
- Software-in-the-Loop (SiL)
- Hardware-in-the-Loop (HiL)
- Failure-Insertion-Test (FIT)
- Camera-in-the-Loop (CiL)
- Konzeption der Prüfmittel und Prüfstände nach projektspezifischen und generischen Anforderungen
- Beschaffung und Inbetriebnahme der o.g. Prüfstände und Toolketten
- Mitarbeit an der Entwicklung der Teststrategie im jeweiligen Projektumfeld
- Verantwortlicher für den Betrieb der o.g. Prüfstände
- Aussteuerung der zugeordneten Projektmitarbeiter
- Erstellung relevanter Dokumentation und Reportings
- Erstellung und Durchführung von Test-Cases, Mitwirkung bei der System- und Software-Validierung bei Bedarf
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- 10 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Test-Technologien und Prüfstände für Elektrik/Elektronik/Automotive oder andere Branchen
- Erfahrungen im Bereich der ISO26262, IEC61508 oder ISO13849 wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy. - Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. - Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
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