Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stellvertretende Teamleitung (w/m/d)
Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme
Vollzeit
unbefristet
Vergütung nach TV-L bis KR 13
- Mitwirken bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zur gemeinsamen Gestaltung einer prozessorientierten Arbeitsorganisation
- Sichern der Pflegequalität unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und ökonomischen Aspekten
- Mitwirkung bei der gezielten, bedarfsorientierten und ausgewogenen Personaleinsatzplanung
- Gewährleistung der erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen
- Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
- Aktive Rolle im interdisziplinären Team sowie in den einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten und internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen
- Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
- Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation wird erwartet
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
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