Im Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Inspektorin / Inspektor (m/w/d)
für die Überwachung von Betreibern und Anwendern
im Dezernat 33 „Medizinprodukteüberwachung“
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend.
Das Tätigkeitsfeld „Überwachung von Betreibern und Anwendern“ umfasst die Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts in den Gesundheitseinrichtungen – vor allem in niedergelassenen Artpraxen und in Pflegeeinrichtungen. Zur Betreiberüberwachung gehören insbesondere Inspektionen in den Gesundheitseinrichtungen vor Ort.
Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richtlinien in Verbindung mit dem innovativen Bereich der Medizinprodukte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und teamorientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst insbesondere:
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts in den Gesundheitseinrichtungen
- Durchführung von Inspektionen vor Ort
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH], Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss wie etwa eine mindestens zweijährige Fachweiterbildung in einem Gesundheitsberuf
- Kenntnisse in den medizinprodukterechtlichen Grundlagen
- Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Bereich Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten
- Sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen (Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich)
- Deutsche Sprachkenntnisse, mind. Sprachniveau C2
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Aufbereitung von Medizinprodukten
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits
- Erfahrung in der behördlichen Überwachung
- Grundkenntnisse der Hygiene
- Gute Englischkenntnisse
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur der Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
- Kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
- Arbeiten in einem modernen Loft-Büro
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
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