Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting & Valuation, in das Team Service, Digitisation & Automation am Standort Hannover / Deutschland ein als Koordinator:in Versicherungstechnisches Nebenbuch.
- Weiterentwicklung des Nebenbuchs für versicherungstechnische Bilanzwerte mehrerer Rechnungslegungsstandards im Accounting – aktuell IFRS 17 sowie perspektivisch Solvency II und US Statutory, in den Bereichen Nutzeroberfläche, Berechtigungen und Steuerung
- Betreuung und Weiterentwicklung aller Batches (Stapelverarbeitungen) von Transaktionen, welche der Datenversorgung des Nebenbuchs dienen
- Vertretungskompetenz im Bereich fachlicher Grundlagen für die Rechnungslegungen und zugehöriger aktuarieller Datenhaltungsgrundlagen
- Verantwortlichkeit als (fachliches) Bindeglied zwischen aktuariellen Anforderungen und der Umsetzung im bilanziellen System
- Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen
- Erste Erfahrung in der Weiterentwicklung und operativen Betreuung von Verwaltungssystemen im Finanzbereich
- Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit größeren Datenmengen
- Hohe Affinität zu IT-Themen und Bereitschaft, sich in verschiedene IT-Technologien einzuarbeiten
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgezeichnete organisatorische und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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