Job ID 2269 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet: Befristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 50 Mitarbeitenden und Führungskräfte in unseren beiden Umschlaglagern (Industriegut und Lebensmittel) mit rund 7.000qm
- Planung und Koordination aller Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung
- Monitoring der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse innerhalb des Bereiches
- Umsetzung der Unternehmensstrategien im Verantwortungsbereich und entsprechende Planung, Realisierung und Optimierung von Prozessen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlichen Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der angrenzenden Abteilungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der schichtübergreifenden Koordination, Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Umschlaglager und in langfristig orientierter Budgetplanung
- Staplerschein, Ausbilderschein, ADR-Grundqualifikation sowie gute Englischkenntnisse
- Fundierte Führungserfahrung
- Prozesskenntnisse und wirtschaftliche sowie analytische Denkweise
- Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative und emphatische Art zur Motivation und Führung der Mitarbeitenden
- Mut und Neugierde, um bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Stephanie Fingerhut
HR-Manager
Neumünster, Logistikzentrum, Schleswig-Holstein, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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