Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.
Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Revisor Finanzen (m/w/d)
- Planung der Fachprüfungen in den Ihnen zugewiesenen Prüfbereichen entsprechend des Prüfplans der Innenrevision
- Entwicklung von Prüfkonzepten und eigenverantwortliche Durchführung der Fachprüfungen
- Erstellung von Prüfberichten nebst Empfehlungen und Maßnahmenplänen sowie Führung von Abschlussgesprächen mit den jeweiligen Entscheidungsträgern
- Mitwirkung bei der gegenseitigen Prüfung der Jahresrechnung bei anderen Rentenversicherungsträgern
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rentenversicherung, Finanzverwaltung oder Allgemeine Verwaltung (Bachelor oder Diplom)
- Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst oder einer vergleichbaren Position in der Privatwirtschaft, idealerweise in den Bereichen Innenrevision, Finanzen oder als Wirtschaftsprüfungsassistenz
- Umfangreiche Kenntnisse in den Office-Produkten und die Fähigkeit, sich in unbekannte Softwarelösungen einzuarbeiten; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, eine gute Auffassungsgabe- und Urteilungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Bereitschaft – gerade in der Anfangszeit – ggf. mehrtägige Seminare zu besuchen und in begrenztem Umfang Dienstreisen zu unseren Außenstellen durchzuführen
- Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit tageweise möglich
- Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Bei Beamten (m/w/d) erfolgt die Besoldung nach A 12 NBesG.
- Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…
Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.
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