„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.
Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer S&L 05/24
Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Seefahrt und Logistik am Campus Elsfleth zum 01.03.2025 im Umfang von 100 %, befristet bis zum 31.08.2026, zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt im Projekt Eco-Crossing Lab zum Aufbau eines physischen und digitalen Labors zur Gestaltung und Erprobung menschengerechter KI‑gestützter Schiffsführung.
Der Forschungsschwerpunkt liegt in der Gestaltung menschengerechter Bedienkonzepte für autonome maritime Systeme mit dem Ziel der Optimierung des Treibstoffverbrauchs. Sie wenden arbeitswissenschaftliche Methoden an, um die kognitiven Aufgabenanforderungen an die SystemnutzerInnen zu ermitteln und um entsprechende Konzepte zur Aufgabengestaltung für effiziente und sichere Aufgabendurchführung mit Hilfe von autonomen Routingsystemen zu entwickeln und zu bewerten. Sie erstellen und testen Prototypen für User Interfaces sowie Bedienungs- und Überwachungskonzepte mit Nautikern im Manöverbecken der Hochschule. Weiterhin entwickeln Sie das Manöverbecken weiter und bauen Demonstratoren auf, die dem Transfer in die Wirtschaft und Öffentlichkeit dienen. Zudem veröffentlichen Sie die Ergebnisse Ihre Arbeit in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Konferenzen und wirken aktiv bei der Akquise zusätzlicher Projekte im Rahmen des Schwerpunkts mit.
- Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni]) z. B. Human Factors Engineering, Arbeitspsychologie, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Studiengang mit Bezug zum menschengerechten Systemdesign und Human-System-Interaction/HCI
- Gute Kenntnisse in Konzepten und Modellierungsansätzen der menschlichen Informationsverarbeitung
- Fundierte konzeptionelle Kenntnisse in ergonomischen Gestaltungsprinzipien von User Interfaces. Erste Erfahrungen in der Erstellung von User Interfaces (Wireframe, Mockup, Prototypen)
- Kenntnisse und Grunderfahrung in Methoden der kognitiven Ergonomie: Aufgaben- und Anforderungsanalyse, Analyse und Evaluation von User Interfaces, Analyse und Evaluation von Nutzerverhalten und Nutzererfahrung
- Interesse für und ggf. erste praktische Erfahrung im Bereich Routingalgorithmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung bei der Erstellung von (wissenschaftlichen) Texten
- Fähigkeit zu selbständiger und umsichtiger wissenschaftlicher Arbeit, Eigeninitiative, organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und das Interesse an einer Promotion
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L
- Jahressonderzahlung gemäß TV‑L
- Weiterbildungs- und Sportangebot
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.
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