Job ID 3086 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Innovativ gestalten: Sie sind aktiv beim Auf- und Ausbau unseres Onboarding-Prozesses für Fach- und Führungskräfte beteiligt und entwickeln Trainings- und Coaching-Programme, die begeistern.
- Wissen vermitteln: Sie schulen (operative) Themen direkt vor Ort und begleiten Fach- und Führungskräfte in ihrer Entwicklung am Standort.
- Praxisnah begleiten: Sie beobachten die Umsetzung der gelernten Inhalte in der Praxis und geben wertvolles Feedback zur Weiterentwicklung.
- Eigenverantwortlich agieren: Sie planen und konzipieren eigenständig maßgeschneiderte Schulungen für unsere Niederlassungen.
- Kollaborativ arbeiten: Sie arbeiten eng mit den operativen Bereichen und Führungskräften zusammen, um die Weiterentwicklung und Integration von Wissen voranzutreiben.
- Interaktive Schulungen: Sie setzen moderne Tools ein, um innovative und interaktive Schulungsmöglichkeiten zu bieten.
- Expertise in Training und Coaching: Sie verfügen über fundierte methodisch-didaktische Erfahrungen und sind versiert im Umgang mit modernen und innovativen Trainingsformaten.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!
- Leidenschaft für Wissensvermittlung: Sie sind hoch motiviert und brennen für die Weitergabe von Wissen und die Entwicklung von Menschen.
- Fortwährende Weiterentwicklung: Sie haben eine proaktive Haltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Beratung und gestalten Prozesse aktiv mit.
- Starke Kommunikation: Ihre Kommunikationsfähigkeit und Vernetzungsstärke zeichnen Sie aus, und Sie verstehen es, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Sie haben Freude daran, gewerbliches Personal auszubilden und - auch auf der Fläche direkt - zu begleiten.
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen: Wir bieten Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von einer individuellen Karriereplanung durch unsere DACHSER Academy.
- Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - deshalb bieten wir ein eigenes Gesundheitsmanagement.
- Vergünstigungen: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Online-Shopping über unsere Corporate Benefits Plattform.
- Dienstfahrrad: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über unser Company Bike-Programm.
- Betriebliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.
Miriam Hermle
Leitung Human Resources
Erlensee, Logistikzentrum Rhein-Main, Food Logistics, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
GIMED1_DE
