Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.
Wir suchen ab sofort für das Team IT-Infrastruktur im Dezernat III eine:n motivierte:n
Mitarbeiter:in Systems Engineer IT Security (w/m/d)
Kennziffer 126-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E13
Als Mitarbeiter:innen im Bereich IT-Infrastruktur arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben stets nachhaltige Infrastrukturlösungen sowie Serviceangebote an, welche unsere Beschäftigten und Studierenden als auch das Lehren und Lernen bestmöglich unterstützen sollen. Die Stelle ist dem Dezernat III im Bereich IT-Infrastruktur zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung von Sicherheitsstrategien zur Gewährleistung der Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung eines sicheren und effizienten Betriebs der Sicherheitssysteme
- Eigenverantwortliche Auswahl, Implementierung, Administration und Konfiguration der Sicherheitssysteme
- Aufbau und Betrieb eines zentralen Security Information and Event Management Systems (SIEM)
- Mitwirkung im Incident Response Team und Verfolgung von Sicherheitsmeldungen
- Proaktives Monitoring von Schwachstellen
- Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur im gesamten Stack, auch durch Evaluation und Integration neuer Technologien
- Kooperation mit externen Partner :innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FHDiplom) wie zum Beispiel der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit setzen wir voraus
- Mindestens grundlegende Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit
- Praktische Erfahrungen mit Loggingsystemen/SIEM (z.B. Graylog oder Splunk)
- Die ständige Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung zeichnet Sie aus
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Serviceorientierung und die Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Bitte beachten Sie:
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige OnlineBewerbung bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerberportal.
- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. Januar 2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einemmotivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser OnboardingProgramm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Martin Sieke
Leitung IT-Infrastruktur & Medientechnik
Telefon: 0208 882 54-273
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
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