Teamleitung für eine betreute Wohngemeinschaft - IB Südwest gGmbH
- 15.11.2024, unbefristet
- 64747 Breuberg
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung, die im April 2021 eröffnet hat, mit dem Ziel die neuen Paradigmen der Eingliederungshilfe in die Tat umzusetzen.
- Führen des Betreuungsteams
- Organisieren und Moderieren von Teambesprechungen
- Gestalten von Dienstplänen
- Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis
- Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
- Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz
- Begleitung von medizinischen Terminen
- Intervention bei Krisen
- Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
- Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation
- Abschluss als staatliche anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, oder ähnlicher pädagogischer Qualifikation
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein ist wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
- Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist
- Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten
Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Attraktive Vergütung
Work-Life Balance - 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
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