Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Arbeitsgruppenleiter*in für die IuK-Organisation
für die Arbeitsgruppe Bau, Umwelt und grafische Systeme im Sachgebiet IuK-Organisation für den Fachbereich Personal und Organisation.
Die Stelle ist dem Sachgebiet 61.03 – IuK und Service – im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung zugeordnet, das neben speziellen IuK-Aufgaben auch für interne Organisationsangelegenheiten (z.B. Hausverwaltung, Beschaffung, Arbeitssicherheit) im Fachbereich 61 zuständig ist. Einige Aufgaben werden zudem fachbereichsübergreifend wahrgenommen.
- Leitung der Arbeitsgruppe (zzt. 16 Personen) einschließlich Personalführung, Fachaufsicht und Budgetverwaltung
- Sicherstellung eines reibungslosen IuK-Betrieb der zubetreuenden Fachbereiche
- Planerische Weiterentwicklung des Einsatzes von informationstechnischen Systemen (u. a. CAD-Systeme, Geoinformations-Systeme)
- Leitung von umfangreichen und komplexen IuK-Projekten für die Einführung neuer Verfahren und Erweiterung bestehender IT-Lösungen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Informations- und Kommunikationstechnik, Bauwesen, Architektur oder Ingenieurwissenschaften (z.B. Bachelor of Science, (Wirtschafts-) Informatik) sowie eine entsprechende mind. dreijährige praktische Erfahrung
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen („Sonstige Beschäftigte“) und entsprechender dreijähriger praktischer Erfahrung verfügen oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Dazu setzen wir ergänzend zu der o. g. entsprechenden dreijährigen praktischen Erfahrung zwingend voraus:
Nachweislich relevante Arbeitserfahrungen und Fortbildungsnachweise, sowie umfassende Kenntnisse der in dem Sachgebiet eingesetzten Technologien.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Projektmanagementfähigkeit
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe
- Fachkenntnisse im Bereich grafischer Systeme
- Kenntnisse der eingesetzten Informationstechnologien, des IT-Angebots und der Architekturen, von Vorteil sind auch Berufserfahrungen in diesen Bereichen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Motivationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft und -fähigkeit, sowie Lernbereitschaft und -fähigkeit
- Kreativität, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken
- Gender- und Diversitykompetenz
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
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