Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Inspirieren Sie Ihr 7-köpfiges Team und die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden des Unternehmens in unserer Unternehmenszentrale in Langen schnellstmöglich in Vollzeit. Gestalten Sie die Zukunft der DFS als
Leitung* Personalstrategie & -entwicklung
- Aufgreifen personalpolitischer Themen und aktueller Entwicklungen auf den Gebieten der Personalstrategie sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung und Steuerung einer – an der Unternehmensstrategie ausgerichteten – Personalstrategie
- Verantwortung und Entwicklung von HR-Konzepten (z. B. zu Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, lebenslanges Lernen, demographische Entwicklung) und Koordinierung der Umsetzung
- Konzeption, Einführung & Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie die kontinuierliche Optimierung von Weiterbildungsangeboten und -prozessen
- Führung eines hochmotivierten, professionellen Teams
- Verantwortung des Change-Managements bei technischen und organisatorischen Projekten
- Vertretung von DFS-Interessen mit HR-Bezug in europäischen Gremien und Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien des DFS-Konzerns
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung) mit mehrjähriger spezifischer Berufserfahrung sowie Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalstrategie und -entwicklung
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen der Mitarbeitenden- sowie Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management, Personalmarketing, Employer Branding, Change Management, Corporate Social Responsibility und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen und bei der Konzeption und Durchführung von Trainings, Auswahl- und Managementinstrumenten
- Grundkenntnisse im Personalmanagement (Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht)
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen sowie Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % FlexOffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
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