Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für den Bereich EdTech Engineering suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Tech Product Owner (m/w/d).
- Ownership für die Umsetzung und Maintenance einzelner technischer Komponenten und Services
- Übersetzung von Business Needs und User Flows der Stakeholder in konkrete Anforderungen
- Analyse und Priorisierung der Anforderungen
- Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Anforderungen
- Begleitung von Roll Outs einzelner Features und Applikationen
- Unterstützung von infrastrukturellen Themen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- Du konntest bereits erste Erfahrung in der Funktion des Product Owners, Produktmanagers oder einer ähnlichen Position im Bereich agiler Softwareentwicklung sammeln oder hast selber eigene Software entwickelt und möchtest dich nun im Anforderungsmanagement weiterentwickeln
- Du arbeitest selbständig, zielorientiert und strukturiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und stellst dich gerne neuen Herausforderungen
- Eine ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und Überzeugungsstärke (Kund*innen, Management, Entwickler- und Redaktionsteam) runden dein Profil ab
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
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